走進(jìn)生機(jī)盎然的七月，羲和迎來(lái)了2022期新一批的新鮮血液，為了使員工們能夠更快得適應(yīng)公司高效的節(jié)奏、了解公司文化、熟悉工作內(nèi)容，公司決定于2022年7月5-8日舉行為期一周的2022屆新員工入職培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)講座、制度學(xué)習(xí)、專題專業(yè)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)心得交流，以及我們公司流傳下來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)--應(yīng)屆畢業(yè)生拜師儀式等。

7月5日，董事長(zhǎng)顧華敏先生首先歡迎新員工入職羲和大家庭，然后圍繞公司經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)展歷程，公司最前沿技術(shù)項(xiàng)目，目前承接的主要業(yè)務(wù)，新能源市場(chǎng)行情及展望等方面進(jìn)行了生動(dòng)而全面的演講。充分展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)高昂的精神面貌和企業(yè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的寶貴精神。顧總強(qiáng)調(diào)：我們是一家以設(shè)計(jì)為龍頭，項(xiàng)目為承載的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，必須時(shí)刻秉承“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。還介紹了公司的多項(xiàng)領(lǐng)先行業(yè)技術(shù)，如水上光伏漂浮技術(shù)、羲和飛翼技術(shù)、大跨距預(yù)應(yīng)力懸索光伏支架系統(tǒng)，包括主編行業(yè)規(guī)范T/CPIA 0017-2019《水上光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》等，為大規(guī)模水面光伏電站建設(shè)提供了標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，成為水上光伏發(fā)電系統(tǒng)的領(lǐng)軍人，為今后行業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，也為整個(gè)新能源發(fā)電行業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的規(guī)劃部署、技術(shù)人員的辛苦付出，公司將繼續(xù)以先行者的身份開拓進(jìn)取，砥礪前行。

  接下來(lái)，工程總監(jiān)冷總在工程項(xiàng)目管理的流程以及項(xiàng)目各個(gè)階段進(jìn)行了細(xì)致的講解。“星光不問趕路人，歲月不負(fù)有心人”，每一個(gè)成功案例的背后都有著項(xiàng)目經(jīng)理們嘔心瀝血的付出。隨后商務(wù)部黃總從新能源項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)和商務(wù)工作兩個(gè)模塊向我們介紹了商務(wù)拓展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩不成方圓”，正規(guī)的條例規(guī)則和績(jī)效管理是企業(yè)的“傳家寶”。5日下午，人力資源部卞總，行政部王主管，財(cái)務(wù)部胡總分別從人力資源管理、行政管理和財(cái)務(wù)管理等幾個(gè)方面進(jìn)行制度規(guī)范講解。通過以上培訓(xùn)，新員工對(duì)公司的規(guī)章制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，科學(xué)的管理、人性化的制度，更能激發(fā)員工的歸屬感和工作熱情。

6日是學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)的一天，由設(shè)計(jì)研究院的鄧院長(zhǎng)、莊總監(jiān)、馮主任帶來(lái)關(guān)于新能源技術(shù)創(chuàng)新、電氣設(shè)計(jì)、土建設(shè)計(jì)等相關(guān)講座。第二天的授課，讓我體會(huì)到羲和的產(chǎn)品轉(zhuǎn)向、技術(shù)改造無(wú)不滲透著領(lǐng)導(dǎo)們的心血。這種狠抓質(zhì)量、開拓市場(chǎng)的創(chuàng)新精神指引著我們企業(yè)不斷向前發(fā)展。無(wú)論是在知識(shí)還是精神方面，我和小伙伴們都受益匪淺。我想這就是光伏的魔力，知識(shí)的力量，科技的魅力。領(lǐng)導(dǎo)們真正見證了羲和的成長(zhǎng)，他們有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和艱苦奮斗干大事業(yè)的氣魄。一個(gè)能帶領(lǐng)職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中拼搏，成為高新技術(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，自然會(huì)得到群眾和員工們的信賴。

7月7日，在人力資源部池經(jīng)理的帶領(lǐng)下，新員工來(lái)到了三峽泗洪100MW農(nóng)光互補(bǔ)光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。剛到現(xiàn)場(chǎng)，我們一行人就受到了泗洪項(xiàng)目組的熱情款待，之后是包經(jīng)理、張主任向大家介紹了現(xiàn)場(chǎng)光伏電站的構(gòu)成、新技術(shù)應(yīng)用、設(shè)備選型等內(nèi)容。

整齊排列的光伏電池板在陽(yáng)光的照射下熠熠生輝，給了我們最直觀的震撼，炎炎夏日，大家的臉龐不知不覺已流淌下了汗珠，但無(wú)論是前輩領(lǐng)導(dǎo)，還是新員工，大家都沉浸在了設(shè)計(jì)人員的智慧當(dāng)中，傾聽著兩位項(xiàng)目專業(yè)工程師的耐心講解和教導(dǎo)，并積極探討相關(guān)問題，從前期的踏勘，到設(shè)計(jì)圖紙，再到土建跟進(jìn)，每一環(huán)節(jié)的銜接都需要一遍又一遍反復(fù)推敲。

    7月8日，小伙伴們?cè)跁?huì)議室進(jìn)行了本次培訓(xùn)課程的考試測(cè)評(píng)，大家都取得了優(yōu)異的成績(jī)。下午，舉行了培訓(xùn)心得交流大會(huì)以及羲和慣有的優(yōu)秀傳統(tǒng)--拜師儀式，各位應(yīng)屆畢業(yè)生和自己優(yōu)秀的指導(dǎo)老師簽署了為期一年的《師徒培養(yǎng)協(xié)議》。相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也蒞臨會(huì)議，給予小伙伴們真摯的點(diǎn)評(píng)和工作指導(dǎo)，并對(duì)大家以后的表現(xiàn)報(bào)以期待。

  “積力所舉，則無(wú)不勝。眾智所為，則無(wú)不成。”在公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)下，在同事們的共同團(tuán)結(jié)努力下，公司必將乘著碳中和碳達(dá)峰的東風(fēng)，實(shí)現(xiàn)新能源裝機(jī)容量新高點(diǎn)。“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，羲和電力一定會(huì)迎著清風(fēng)，沐著朝陽(yáng)，繼續(xù)做新能源行業(yè)的杰出追光者、領(lǐng)航員！